资讯中心 > 要闻

“双轮”驱动 努力造就一流档案人才队伍

编辑:吴新宇 张 弘

来源:中国档案报

2018-12-11 星期二

????2015年,浙江省档案局馆长会议部署在全省档案系统开展“增强职业精神、提升职业能力”活动,《关于在全省档案系统开展增强职业精神、提升职业能力活动的意见的通知》拉开了活动的序幕。经过多年的努力,“浙江档案人职业精神”得以提炼和弘扬,30名践行“浙江档案人职业精神”楷模精彩亮相,档案专业能力和水平得到较大提升,为新时代浙江档案事业继续走在前列奠定了坚实的人才基础。

未雨绸缪,开启浙江档案人才队伍建设新征程

????“十二五”期间,浙江档案人才队伍建设在“三个走向”指引下,创新发展,提精神强能力,素质持续提高。浙江档案系统开展了“比实干、比服务”主题实践活动,宣传和学习朱志伟同志先进事迹,提炼形成“浙江档案人职业精神”,实施干部能力提升计划,开展档案职称考评,档案干部人才队伍的专业化水平得到不断提高。进入“十三五”时期,档案人才队伍建设与事业发展要求不相适应的矛盾日益凸显,新征程要有新作为,人才队伍是关键。

????浙江省档案局审时度势,加大力度开展“增强职业精神、提升职业能力”活动,通过大力弘扬和践行“浙江档案人职业精神”,精准实施干部能力提升计划,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化档案人才队伍,为浙江档案事业的改革发展提供坚强的组织保障和人才保障;号召全省档案工编辑继续以争当谋士、院士、战士“三士”为目标,增强敢于担当的精神,激发创新激情和工作活力,提升专业工作能力,在深化改革中勇当先锋、在强化规范中争作表率、在提升能效中主动作为,为推进“五档共建”、建设“三个走向”示范区、打造浙江档案工作“升级版”、建设档案工作强省奉献青春和智慧。

全员参与,践行“浙江档案人职业精神”

????浙江省档案局馆机关率先垂范,2015年7月,以支部为单位开展“浙江档案人具有怎样的职业精神”大讨论活动,并于8月选派代表进行交流发言。同时,省直单位、11个市、88个县(市、区)档案部门集中开展大讨论活动,并积极上报“浙江档案人职业精神”表述语。在充分酝酿的基础上,省档案局发出《关于开展“浙江档案人职业精神”表述语投票评选活动的通知》,通过档案网站、微信公众号等平台发布征集结果,从而让档案工作更好地走进公众视野,服务百姓。最后经浙江省档案局局务会议讨论研究,新时期“浙江档案人职业精神”表述语确定为“忠诚担当、创新开放、敬业守真、淡泊清廉”,成为新时代浙江省档案系统的共同理想和价值追求。随后在全省范围内开展践行“浙江档案人职业精神”楷模推选活动,进一步营造弘扬“浙江档案人职业精神”的社会氛围。

????通过提炼“浙江档案人职业精神”系列活动,全省档案系统干部职工统一了认识,达成了共识——忠诚担当体现了政治品质,创新开放体现了时代要求,敬业守真体现了职业特征,淡泊清廉体现了工作作风。这将激励着全省档案干部进一步以“三个走向”为根本遵循,坚定信心、积极作为、勇于担当,合力推进“五档共建”再上新台阶,全面提升浙江档案部门的形象。

多措并举,提升浙江档案人职业能力

????2014年,浙江省档案局制定了《浙江省档案人才队伍发展规划(2014-2020年)》,确定温州市档案局、嘉善县档案局为推进档案人才队伍专业化建设的试点单位;2015年,出台了《浙江省“115”档案人才工程实施方案》,召开全省档案人才队伍建设座谈会,深入实施人才强档战略,以档案专业人才能力建设为核心,以提升“五档共建”能力为重点,紧紧抓住培养、引进、使用3个环节,努力建设一支高素质专业化档案人才队伍,为建设档案工作强省提供人才支撑。2015年、2017年,先后两次开展全省“115”档案人才的推荐和选拔工作,并通过举办“115”档案人才高级研修班、开展省市县三级档案部门互派干部挂职锻炼、赴省外档案部门跟班学习等多种形式,培养了一批在国内有一定影响的档案专家和优秀中青年档案业务骨干,成为各地区、各行业档案工作的行家里手。

????进一步深化档案职称制度改革,从初、中级档案职称的“以考代评”到高级档案职称的“考评结合”,通过档案职称评审改革工作,全面提高档案工编辑的素质和能力,切实加强高级专业技术队伍的建设和学科带头人的培养,为档案工作的科学发展提供坚强的人才保障。

????全面落实浙江省档案人才队伍发展规划,推进全省“115”档案人才工程建设,加大档案干部教育培训力度,健全完善跟班学习制度,既加强了高、中级档案专业人才培养,又加强了基层档案人才队伍建设,极大地提高了全省档案人才的专业素质和能力,同时通过创新人才培养、引进、使用、激励机制,进一步汇聚全省档案人才的力量和智慧,有力地推动浙江档案事业健康发展。

????浙江省档案局将继续贯彻落实习大大新时代中国特色社会主义思想,聚焦专业化,持续开展“增强职业精神、提升职业能力”活动,进一步叫响做实“浙江档案人职业精神”;持续实施全省“115”档案人才工程和干部能力提升计划,有效提升档案人才队伍的专业精神和专业能力,培养造就一支政治强、业务精、作风硬的档案人才队伍,谱写浙江档案事业发展新篇章。

????原载于《中国档案报》2018年12月10日 总第3308期 第三版

 
 
责任编辑:罗京
 
版权所有,未经许可,不得转载。
XML 地图 | Sitemap 地图